Chers amis et collègues,
il y a quatre ans, les perspectives de la SSDV étaient tout sauf roses: avec 1650 CHF, la cotisation de membre avait atteint en 2019 un nouveau record. Il était clair qu'il fallait faire quelque chose. Afin de mettre en œuvre une nouvelle présence, efficacité, dynamisme et communication, j'ai voulu établir un consensus au sein du comité directeur et j'ai souhaité un audit interne de la SSDV comme condition d'une élection à la présidence. C'est ce qui s'est passé avec le Dr Heyd de Porsche Consulting, y compris un «état des lieux» des flux opérationnels et financiers, un sondage auprès des membres et un atelier avec 15 parties prenantes de la SSDV à Soleure en janvier 2020. Nous avons défini les valeurs suivantes: «Integrity, Excellence and Engagement», la mission: «Promote Excellence of Swiss Dermatology», et la vision 2025: «Swiss Dermatology is practiced nationwide at highest level in research and practice and is sustainably financed». Nous avons également établi un catalogue de travail avec 25 projets et objectifs pratiques.
A peine l'audit terminé, l'épidémie de coronavirus nous a surpris par ses circonstances sociales bouleversantes: Limitation des contacts, home-office avec numérisation immédiate des réunions et conférences par Skype, Teams ou Zoom et, last but not least, mesures médicales d'urgence nécessaires. Finalement, l'épidémie a été un hasard favorable pour l'unité, l'ambiance et la solidarité au sein de la SSDV et la mise en œuvre de l'audit. Aujourd'hui encore, je suis enthousiasmé par la manière directe et simple dont les groupes de travail et le comité ont élaboré ce printemps-là des directives pratiques de la SSDV sur l'utilisation de Covid-19 en clinique et au cabinet de dermatologie, et dont la commission de stratégie politique et le comité se sont en même temps engagés activement sur le plan politique en faveur d'une rémunération financière correcte par le biais de contacts avec la FMH, l'OFSP, divers politiciens et le CF Berset.
Encouragés par cet élan et avec un nouveau soutien au sein du secrétariat général, nous avons pu mettre en œuvre rapidement et simplement de nombreux projets en 2020-2021 avec Silvia Büchler en tant que nouvelle secrétaire générale: réorganisation des processus opérationnels dans les ressorts Finances, Formation, Secrétariat de l'association et Communication, mise en œuvre correcte des directives EFPIA, y compris la gestion de tous les fonds de sponsoring, participation plus élevée de la SSDV aux bénéfices des congrès et des réunions des groupes de travail et redevances overhead pour les registres. La Fondation SSDV pour la formation et la recherche a été crée et rattachée à cette base et une commission permanente correspondante a été intégrée dans les statuts. Elle évalue en première instance les projets et établit un budget du patrimoine de la fondation à l'attention du comité directeur, que le conseil de fondation met finalement en œuvre.
En 2021-2022, les trois grands projets ont demandé beaucoup plus d'efforts: un nouveau site web avec une base de données numérisée des membres, la reprise de Dermatologica Helvetica et enfin la mise en place d'une logistique propre au congrès par le secrétariat général, tout en pensant juste à temps à un nouveau branding. Cela n'a été possible qu'avec du personnel supplémentaire, d'abord avec Philipp Gerber, puis avec Vivianne Fuchs-Molitor, qui ont fait souffler un vent de fraîcheur sur la communication, c'est-à-dire sur le site Internet, la newsletter et Dermatologica Helvetica. Ensemble, ces activités au sein de la rédaction permettent bien entendu de créer des synergies qui s'avèrent également payantes sur le plan opérationnel et financier, jusque dans l'organisation du congrès avec la soumission de posters et la remise de prix.
En 2022-2023, la mise en œuvre pratique des congrès a constitué un véritable parcours du combattant, avec un manque de personnel. Heureusement, les médecins cadres de l'Hôpital de l'Ile et du CHUV, ainsi que Sarah Kieninger au secrétariat général, nous ont apporté un soutien décisif. Parallèlement, Sarah et Pierre ont mis de l'ordre dans nos finances, ce qui a permis à la SSDV non seulement de réduire encore les cotisations des membres, mais aussi d'alimenter en même temps le capital de la fondation, notamment pour soutenir la relève, désormais organisée en SYD (Swiss Young Dermatologists). La stratégie de politique professionnelle, les labels de qualité SDQL et QuaMyk, ainsi que la mise en œuvre pas si simple du nouveau programme de formation postgraduée ISFM au 1.1.2023 et le processus d'audit AAQ de l'ISFM et de la SSDV ont également représenté une charge de travail considérable. Je tiens à remercier encore une fois chaleureusement l'ensemble du comité avec le nouveau président Michael Geiges, son adjoint Curdin Conrad, le trésorier Pierre de Viragh et l'ancien président Carlo Mainetti pour leur formidable travail (semper avanti!) et leur solidarité (c'est l'union qui fait la force!).